Activités support
Pour remplir ses missions, SEAAL s’appuie sur une multitude de métiers supports qui contribuent à la bonne marche de l’entreprise :
Direction Technique :
La Direction Technique est chargée de piloter le programme de distribution et le traitement des réclamations opérationnelles, elle garantit, dans le même contexte, elle a une vision macro et micro sur le patrimoine technique de l’entreprise. La Direction technique est également est chargée de surveiller et d’analyser la qualité de l’eau que nous fournissons à nos clients, ainsi que de garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Sous le pilotage de la Direction Technique, la Direction des Etudes et Projets est chargée de la planification et de la mise en œuvre de projets de développement pour améliorer les performances de notre entreprise.
Direction des Travaux :
La Direction des Travaux est le sous-traitant interne des Directions Opérationnelles, elle est responsable de la planification et de l’exécution de tous les projets de construction, d’installation ou de rénovation de nos infrastructures hydrauliques.
La Direction Stratégie et Management
La DSM a pour vocation de centraliser les activités relatives à la planification, le reporting et le suivi de la performance, afin d’apporter aux organes de gouvernance de SEAAL un soutien consultatif, stratégique et organisationnel efficace. Hors la mise en place d’un Système de management Intégré, la DSM anime les démarches : Qualité, Ethique et Innovation.
Direction des Ressources Humaines :
La Direction des Ressources Humaines est chargée de la gestion du personnel de l’entreprise. Elle est responsable de la gestion des recrutements, des formations, de la paie et des relations sociales. Elle joue un rôle essentiel dans la gestion du capital humain de l’entreprise en veillant à son développement et à sa fidélisation.
Direction des Finances et Comptabilité :
La Direction des Finances et Comptabilité est responsable de la gestion des finances de l’entreprise. Elle élabore les budgets, suit les dépenses et les recettes, assure la gestion de la trésorerie et veille à la bonne santé financière de l’entreprise.
Direction des Achats et Marchés :
La Direction des Achats et Marchés est chargée de la gestion des achats de l’entreprise. Elle est responsable de la passation des marchés et de la gestion des fournisseurs. Elle joue un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements et des coûts.
Direction des Moyens Généraux et de la Logistique :
La Direction des Moyens Généraux et de la Logistique est chargée de la gestion des moyens matériels de l’entreprise. Elle est responsable de la gestion des locaux, des véhicules, des équipements et des fournitures. Elle assure également la logistique interne de l’entreprise.
Direction de la Communication et du Développement Durable :
La Direction de la communication et du développement durable est chargée de la gestion de la communication de l’entreprise. Elle est responsable de la promotion de l’image de SEAAL, de la gestion de sa réputation et de la mise en place d’une politique de développement durable.
Direction des Systèmes d'Information :
La Direction des systèmes d’information est chargée de la mise en place et de la gestion des systèmes informatiques de l’entreprise. Elle assure la gestion des données et des applications informatiques, ainsi que la maintenance des équipements.
Direction de l'Audit et Inspection :
La Direction de l’Audit et Inspection est chargée du contrôle de la conformité des activités de l’entreprise à la réglementation en vigueur. Elle veille au respect des règles et des normes et émet des recommandations pour améliorer la qualité des services de l’entreprise.
Direction Juridique :
La Direction Juridique est chargée de garantir que l’entreprise se conforme aux lois et réglementations en vigueur. Elle est également responsable de la défense des intérêts de l’entreprise et de la gestion des litiges.
Direction de la Sûreté Interne :
La Direction de la Sûreté Interne est chargée de garantir la sécurité de l’entreprise en veillant à ce que les employés, les biens et les installations soient protégés contre les risques et les menaces.